社會招聘
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招聘內(nèi)容及條件工作性質(zhì): 全職招聘類型: 社會招聘工作地點: 重慶職位類別: 運營支持中心所屬公司: 總部招聘數(shù)量: 1-2名
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工作內(nèi)容
1、嚴(yán)格按照公司廠房實施、設(shè)備管理制度實施廠房、設(shè)施、各類設(shè)備系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)與檢修工作。維修人員的各類設(shè)備維修工作遵循“分工負(fù)責(zé)、協(xié)同維修工作”的原則。
2、對所負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行定期巡回逐點檢查、潤滑、清洗、保養(yǎng)等操作,以保證設(shè)備系統(tǒng)正常運行。
3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備計劃維修保養(yǎng)制度和程序,定期對所負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行計劃檢修。
4、維修人員應(yīng)合理計劃和備用所負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)維修的備品配件。以保障相應(yīng)的維修工作正常開展,從而保障所負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)的正常運行。
5、維修人員應(yīng)嚴(yán)格按相應(yīng)工作程序操作,確保維護(hù)保養(yǎng)與檢修工作的質(zhì)量,并確保維修工作安全、設(shè)備系統(tǒng)的運行安全。
6、階段性維修工作完成后,應(yīng)及時清潔整理所維修的設(shè)備和場地、以及工具等。在設(shè)備崗位現(xiàn)場的維修工作完成后應(yīng)徹底清潔整理設(shè)備內(nèi)外和場地。
7、對使用中的設(shè)備系統(tǒng)突發(fā)故障,應(yīng)立即全面檢查設(shè)備,及時分析機(jī)械和電氣故障原因、采取有效且可靠的措施排除。較大故障應(yīng)通報設(shè)備管理員、并與設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)人協(xié)商處理,重大故障的維修處理方案應(yīng)報批準(zhǔn)后實施。
8、維修人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備系統(tǒng)的運行與維修履歷和實際運轉(zhuǎn)狀況,提出相應(yīng)的設(shè)備系統(tǒng)維修計劃,通報設(shè)備管理人員統(tǒng)一計劃與安排設(shè)備系統(tǒng)維修工作。
9、維修人員應(yīng)制止違反操作程序操作設(shè)備系統(tǒng)的行為,對檢修中的設(shè)備應(yīng)明確標(biāo)示,防止誤操作誤用設(shè)備、確保設(shè)備安全。
10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,全面了解所負(fù)責(zé)的設(shè)備系統(tǒng),對設(shè)備做到“四懂”、“三會”。提高對設(shè)備故障的應(yīng)急維修能力。
11、維修人員有責(zé)任對各設(shè)備的操作人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)的崗位操作人員的維護(hù)保養(yǎng)工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時安排的工作。
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任職要求
1、有藥廠設(shè)備維修工作經(jīng)歷,熟悉藥空調(diào)系統(tǒng)、純化水系統(tǒng)、注射水系統(tǒng)的運行以及管理,熟悉各類辦公及繪圖軟件,對GMP及相關(guān)設(shè)備工作有一定的認(rèn)識、文字及語言組織能力。
2、性格特征:認(rèn)真踏實、有責(zé)任心、有原則、謹(jǐn)慎,誠懇、誠實可信、能吃苦耐勞。
3、素質(zhì)要求:做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真仔細(xì)、善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備一定的安全生產(chǎn)、水電維修履歷,有機(jī)電、暖通、自控等相關(guān)專業(yè)知識。